Среди наиболее частых ошибок при оформлении табеля формы Т-13 неверное применение буквенного кода.
При заполнении табеля необходимо руководствоваться условными обозначениями буквенными (форма Т-13) или цифровыми (форма Т-12) кодами, список которых приводится в унифицированной форме табеля.
Обратите внимание!Табель учета рабочего времени это первичный учетный документ, и исправления в нем должны быть подтверждены подписями тех же лиц, которые подписали табель, с указанием даты внесения исправлений.
Традиционно учет рабочего времени ведется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу. Однако Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 1 допускает регистрацию в табеле учета рабочего времени только, например, неявок, опозданий, сверхурочных часов и т. д. Если же отклонений от графика работы нет, то в табель заносятся лишь итоговые данные о результатах работы за первую и вторую половину месяца.
Как заполнять табель
Также табель может помочь при подтверждении статуса налогового резидента РФ ; при подсчете дохода сотрудников, проезд которых к месту работы организует работодатель , и в иных ситуациях.
Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит также от количества затраченного труда, а при повременных формах оплаты заработная плата напрямую связана с количеством отработанного времени. Поэтому учет рабочих дней (часов), дней отпуска, простоя, часов сверхурочной работы, дней командировки и т. д. не только дисциплинирует сотрудников, но и играет важную роль при начислении заработной платы.
Таким образом, поскольку расходы по заработной плате составляют значительный удельный вес при исчислении налога на прибыль, особое значение имеет применяемая форма табеля.
Унифицированные формы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда применяют юридические лица всех организационно-правовых форм и форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Бюджетные учреждения должны применять Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма 0504421 по ОКУД), утв. Приказом Минфина РФ от 10.02.2006 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».
При необходимости организация может внести в унифицированные формы дополнительные реквизиты или изменения в части расширения и сужения граф и строк с учетом значимости показателей, включения вкладных листов для удобства размещения и обработки нужной информации. Сократить унифицированные формы первичных учетных документов нельзя .
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 835 «О первичных учетных документах» разработку и утверждение альбомов унифицированных форм первичной учетной документации и их электронных версий осуществляет Госкомстат РФ. Далее эти формы согласовываются с Минфином РФ и Минэкономразвития РФ. Это значит, что самостоятельно разработать форму табеля нельзя.
Любые расходы организации должны быть обоснованны, документально подтверждены и произведены для деятельности, направленной на получение дохода . Расходы на оплату труда признаются документально подтвержденными, если у организации имеются первичные документы, формы которых утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 1, в частности табель учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13).
Зачем нужен табель учета рабочего времени
| Сколько отработал столько заработалСколько отработал столько заработал Тарасова Татьяна Викторовна,главный эксперт-консультант компании ПРАВОВЕСТИсточник: добавлено: 2006-11-27 просмотров: 27942В соответствии с ч. 3 ст. 91 ТК РФ все работодатели должны вести учет рабочего времени сотрудников. Для отражения данных об отработанном и (или) неотработанном времени, для контроля за соблюдением работниками установленного режима работы применяется табель учета рабочего времени. В некоторых организациях обязанности по ведению или проверке табеля приходится выполнять бухгалтеру. Поэтому ему важно знать требования к порядку оформления данного документа. Кроме того, именно на основании табеля происходит расчет и начисление заработной платы.
Когда мы пишем в письмах "не с кем пить", то это "не с кем говорить".Жванецкий Михаил Рекомендуем Статьи Краткое руководство к действию Интервью Лента новостей Составлен "черный список" вредных ночных шумов Верховный суд сказал, что доказывать проступок сотрудника должен работодатель
Вот пить и говорить.
Там вырабатывалось отношение к власти, к жизни, к детям и к женщинам
И в споре не рождалась истина.
5 февраля 2013 г. Вторник | Время МСК: 05:51:57 / /
Сколько отработал столько заработал
Комментариев нет:
Отправить комментарий